岗位要求：
1、具备3年以上零售行业管理经验  。
2、熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力。
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  。
2、 监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量。

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