岗位职责
 
1. 根据公司年度战略，制定整体销售策略、年度销售目标与市场拓展计划，对整体业绩结果负责。

2. 全面统筹销售团队搭建、管理、培训、考核与激励，打造高绩效销售团队，提升团队稳定性与战斗力。

3. 负责大客户开发、维护、商务谈判、重点项目跟进，拓展新渠道、新市场，扩大市场占有率。

4. 分析市场动态、竞品情况、客户需求，优化销售政策、价格体系与渠道机制，持续提升营收与利润。

5. 统筹跨部门协作，联动运营、产品、售后等部门，保障订单落地、交付及客户满意度。

6. 定期复盘销售数据、业绩进度，及时调整策略，向总经理汇报工作。
 
任职要求
 
1. 大专及以上学历，8年以上销售经验，3年以上销售总监/销售副总全盘管理经验。

2. 具备完整的销售体系搭建、团队管理、年度业绩操盘经验，有真实可落地的成功业绩案例。

3. 熟悉市场开发、渠道运营、大客户成交逻辑，商务谈判能力强，抗压能力强。

4. 具备极强目标感、统筹能力、团队领导力，结果导向，擅长带团队打结果、破增量。

5. 有同行业资源、成熟渠道、优质大客户资源者优先。
 
薪资福利
 
1. 高 薪 底 薪 + 高额团队提成 + 年度业绩分红

2. 带薪年假、法定节假日、定期团建、节日福利、晋升通道清晰

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